La création de CHOOSE!
Caroline et Sanaa sont coachs professionnelles certifiées.
Elles sont toutes les deux ingénieures Centraliennes.
Et après avoir passé plus de 10 années à différents postes de responsabilités en entreprise, elles ont choisi de s'intéresser à l'humain pour accompagner les changements aussi bien à l'échelle individuelle que collective.
C’est par hasard que leurs chemins se sont croisés en 2020 à l’école CentraleSupélec où elles enseignent toutes les deux.
Partageant un parcours et des aspirations similaires, elles ont décidé de co-fonder CHOOSE! afin d'aider les personnes à devenir actrices de leur vie professionnelle et de choisir leur propre définition de la réussite.
Qui sommes-nous ?
Sanaa Le Gendre
Co-fondatrice
Je suis ingénieur Centralienne. J'ai occupé pendant 14 ans différentes responsabilités en France et à l'international dans les métiers de la finance, l'assurance, le conseil et la stratégie. J'y ai vécu plusieurs réorganisations ayant impacté significativement de nombreux collaborateurs, ayant gâchés certains talents.
L'appel a été donc fort pour me mettre au service de l'HUMAIN !
Je me suis donc formée et certifiée au coaching génératif individuel et collectif par Evolusens (formation Dialogue Coach, membre EMCC) ainsi qu'au bilan de compétences et l'accompagnement des transitions professionnelles (5A conseil) et aux pratiques narratives.
Tout ce qui m’a été transmis a été précieux pour ma propre transformation, mon développement professionnel et mon épanouissement personnel. J'ai donc à coeur aujourd'hui de le transmettre en accompagnant des hommes et des femmes en cheminement individuel ou collectif afin de contribuer à mettre encore plus de conscience et plus de sens dans nos actions, nos décisions, et nos interactions.
Ma pratique s'appuie sur différents outils notamment la Programmation Neuro-linguistique, l'Analyse transactionnelle, les thérapies brèves orientées solutions, la communication non violente et les approches narratives.
Je suis une adepte de Yoga et méditation, pratiques qui m'aident à travailler l'alignement du corps, à utiliser les sensations et les ressentis en m'appuyant sur l'intelligence du champ.
Ce que les clients apprécient chez moi
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Compréhension des enjeux business et des problématiques humaines
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Capacité́ à questionner de manière méthodique et rationnelle pour élargir le champ des possibles et sortir des dilemmes
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Style d’accompagnement cadré, pragmatique, exigeant et bienveillant avec une posture de facilitateur, coach et formateur
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Travail en profondeur sur l’alignement tête, cœur, corps
Caroline Leplatois
Co-fondatrice
Ingénieure Centralienne de formation, j'ai travaillé 11 ans en Supply Chain chez Procter & Gamble. Mes rôles de manager, recruteuse, mentor et mes divers projets d'accompagnement du changement m'ont permis d'exercer mes compétences pour un accompagnement à dimension humaine.
Après quelques années au sein de la même fonction dans la même entreprise, j'ai voulu faire le point sur mon projet professionnel : j'ai alors expérimenté le Coaching Professionnel en tant que cliente, j'ai mené mon introspection, répondu à mes questionnements, interviewé des professionnels du Coaching.
Et j'ai décidé de me former au Coaching Professionnel tout en continuant mon activité chez Procter & Gamble : cela m'a permis de connecter mes expériences et mon vécu en entreprise à ma formation et ma pratique de Coach.
Aujourd'hui, je suis Coach Professionnel Certifiée PCC par l'ICF à Paris, Levallois et en ligne et j'accompagne l'évolution des individus et des organisations vers leur plein potentiel.
Passionnée et pragmatique, j'aime accompagner mes clients avec humour et profondeur pour les mettre en capacité de passer à l’action.
Pour cela, je m'appuie sur divers outils : l'approche Systémique, la Programmation Neuro-Linguistique, le dessin symbolique, la communication non-violente que j'alimente avec mon mantra fondamental : Mens Sana in Corpore Sano ou comment prendre en compte tout notre être Mental-Coeur-Corps.
Ce que les clients apprécient chez moi
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Capacité à écouter, comprendre et questionner en profondeur leurs enjeux, les demandes officielles et cachées
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Accompagnement pragmatique, un cadre rigoureux alliés à une pincée d’humour et d’intuition
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Capacité à les faire passer à l’action et à les mettre en résonance entre leur Mental, leur Coeur et leur Corps
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Passion pour mon métier et mes partages théoriques et pratiques
Nos expertises
Domaines d’intervention
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Coaching individuel de cadres dirigeants, managers et particuliers
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Coaching collectif et d’équipe et codéveloppement entre pairs
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Relations interpersonnelles et gestion des émotions : communication non violente et intelligence émotionnelle
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Bilan professionnel : développement et valorisation des compétences
Exemple d’outils utilisés
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Outils de coaching : Programmation Neuro-linguistique, thérapies brèves et analyse transactionnelle, approches narratives, communication non violente, approche systémique et paradoxale
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Outils de facilitation : rétrospectives, forum café, co-développement, ice-breaker
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Outils de profiling : DISC